Обязано ли предприятие продлить отпуск, если сотрудник заболел в последний день отпуска с последующим увольнением?
17 февраля 2017
Обязано ли предприятие продлить отпуск, если сотрудник заболел в последний день отпуска с последующим увольнением?
Больничный лист оплачивается, а отпуск не продлевается, так отпуск с последующим увольнением имеет свои особенности-трудовые отношения прекращаются с первого дня отпуска.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу