Можно ли идти в очередной отпуск ,после 5ти месяцев работы, беременной женщине?
7 июня 2017
Можно ли идти в очередной отпуск ,после 5ти месяцев работы, беременной женщине?
Можно. ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу