Обязан ли работодатель принимать на работу специалиста только с учетом соответствия квалификации и стажа для этой должен
3 марта 2014
Обязан ли работодатель принимать на работу специалиста только с учетом соответствия квалификации и стажа для этой должен или можно взять работника и без стажа? )если эти требования прописаны в тарифе-хвалю хар-ка?
Работник не имеет права указывать в вакансии никаких требований!Ты можешь не подходить по возрасту полу,опыту,но тебя обязаны взять!Если ты не справляешься,то уволить только после 3х письменных замечаний!
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу