Отменили отпуск правомерны ли действия начальства ? На фирме работаю более года. В этом году должен был идти в отпуск по "графику" с 6 Июня, но договорился с начальником, что бы уйти в отпуск "вне графика" с 31 Мая на неделю пораньше. Начальник дал добро и я купил билеты на поезд. А вчера 23 Мая начальник позвонил и сказал, что в связи со служебной необходимостью не может меня отпустить в отпуск. И сказал сдать купленные билеты в кассу. При сдаче билетов в кассу РЖД мне не вернут всей стоимости и мне не кто не собирается компенсировать эту разницу. Подскажите правомерные ли действия со стороны начальства и что мне делать?
Ответ во многом зависит от того - как была оформлена договоренность с начальством о переносе отпуска на более раннюю дату. Если такая договоренность не была оформлена письменно (внесением изменений в график отпусков, имеется служебная записка с резолюцией начальника, из которой следует, что начальник согласен изменить дату ухода в отпуск), то тебе будет затруднительно доказать, что действия начальника неправомерны.