В каком смысле может не понравиться работник работодателю что бы уволить его с работы?
10 марта 2014
Я устроилась на работу в колледж в отдел кадров. я прошла испытательный срок неделю и моя начальница одобрила. и наследующий месяц директор вызывает меня к себе и говорит что я рано ухожу с работы. я отвечаю что работа начинается с 8. .30 до 5. 30 вот в это время я и ухожу. и он говорит пишите заявление на увольнение. а я спрашиваю по какой причине. а он отвечает вы мне не нравитесь. и вот я не могу понять в каком в смысле я должна ему понравиться. я должна получить з/ту с вычетами 70 000. и теперь не знаю могут ли у меня удержать на что то?
Вы не тульский пряник, чтобы нравиться. а ваш непосредственный начальник (дама) довольна? вот с чего бы директору вызывать вас, а не непосредственного начальника, чтобы попенять ему или сделать замечание? думаю, что у вас есть "доброжелатель" или у начальника есть кандидат на эту должность их своих. чувствуете себя крепким, грамотным специалистом - держите удар, защищайтесь. нет- замучает вас выговорами и уволит по статье. вам выбирать. а деньги хорошие платят в колледже.. . редко в мск. найдешь кадровую работу (среднего звена) с такой заработной платой:))
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу