Здравствуйте! если я получаю 2-е высшее образование, работодатель может оплатить учебный отпуск? обратите внимание, что вопрос стоит не "должен", а "может" ли оплатить, с учетом того, что в трудовом договоре это не прописано и я пошла учится по своей инициативе. заранее спасибо.
Может, если хочет. наверняка в трудовом договоре прописана возможность поощрения работника. кто ж ему запретит? тут скорее вопрос в том, как ему это провести для налоговой. хотя в принципе можно и как обычную зарплату-премию