Могут ли уволить по причине отсутствия военного билета?
Статья 65. документы, предъявляемые при заключении трудового договора при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу- но если на работу уже приняли, то отсутствие военного билета не является основанием для увольнения см. сатью 77 тк рф