Законно введение единого корпоративного отпуска на автовазе в качестве добровольного доп. соглашения к труд. договору?
20 октября 2017
Законно введение единого корпоративного отпуска на автовазе в качестве добровольного доп. соглашения к труд. договору?
А что было до этого? дело в том, что установление отпусков работникам возложено тк на работодателя, путем утверждения (ежегодно за 2 недели до нового года) графика отпусков. данный график составляется с учетом мнения профсоюза. но работодатель вправе распоряжаться нашим отпуском. зачем дополнительное соглашение не очень понятно, если нетрудно ответь, что было раньше и причем допник к тд.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу