Прислали по аське, меня тоже заинтересовало: -исполняла обязанности начальника отдела, пока та была в отпуске. Проинформировала она меня ужасно о том, что нужно делать, и теперь есть пара косяков, которые по факту обошлись в не самую маленькую сумму. Не знаете, какие штрафные санкции ко мне применимы? Если увольнение - то взыскание данной суммы всё равно будет иметь место быть?
Уж сколько об этом говорят и пишут....нет никаких штрафов в Трудовом Кодексе. Есть три вида взыскания : замечание, выговор и увольнение. Есть еще , правда, материальная ответственность, НО опять же - что там за косяки, которые обошлись в немалую сумму? Ведь материальный ущерб согласно ТК - это реальное уменьшение наличного имущества или ухудшение его состояния. Вряд ли начальник какого-либо отдела имеет дело в своей работе с наличным имуществом...хотя кто знает....Ответ: понятия штрафа нет. про возмещение ущерба сказать по имеющимся данным невозможно. Если ущерб причинен, то увольнение совершенно не мешает его взыскать.
