Получила уведомление об исключении должности из штатного расписания с предложением той же должности в другой организации Организация в другом городе ,(предполагается что будет филиал в нашем), представители не появлялись. Какой риск в подписании такого уведомления? Не окажется ли что мы, (нас таких коллектив из 21 чел) той организации не нужны и впоследствии будем как то уволены или закрыты?
Вас обязаны уведомить о сокращении за 2 месяца и предлагать имеющиеся вакансии. если вас ни одна не устраивает, вас уволят с выплатой пособия за 2 месяца, после чего вы должны будете встать на учет в СЗН, чтоб получать пособие и дальше. Пока что у вас все в рамках закона. Очевидно, имеет место вывод на подряд. Сейчас это стало массовым явлением. У нас так вывели около 400 человек
