Помогите пожалуйста решить задачу по трудовому праву. Попова работала в КБ "Центрально-Европейский банк" кассиром отдела неторговых операций, с ней был заключен договор о полной индивидуальной ответственности. Непосредственным местом ее работы являлся пункт обмена валюты. В январе при обмене клиент обманным путем изъял у Поповой 3200 долларов США. Попова пыталась задержать клиента с помощью охранника, но сделать это не удалось. Изучив первичные материалы происшествия и письменное объяснение работницы, работодатель обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с Поповой в полном размере причиненного ею материального ущерба. Подлежит ли удовлетворению исковой заявление работодателя? Возможно ли данной ситуации снижения размера взыскания, если учесть, что Попова разведена, имеет на иждивении ребенка 8 лет?
Исковые требования работодателя подлежат удовлетворению в силу ст.243 ТК РФ. Однако, согласно положений ст. 250 ТК РФ суд может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.