Взыскание с зарплаты. ситуация такая, моя организация участвует в так называемых конкурсах, которые проводит департамент гос. закупок. ну и в очередном конкурсе по моей вине была допущена техническая ошибка в техническом задании, которое прилагается к конкурсам и это всё привело к тому, что фирма пострадала от этого на n-сумму денег, теперь начальство хочет взыскать эту сумму с меня, хотя по документам в этом конкурсе участвует непосредственно наш директор и формально я к этому отношения не имею. так вот вопрос, может ли директор взыскать с работника n-сумму денег за его ошибку в техническом задании? и вообще может ли начальство взыскивать с работников что либо?
Если в ваши должностные обязанности входит составление подобных договоров то да, согласно гк рф, организация вправке взыскать с вас часть суммы - потери, если вас напрягли выполнить работу директора - то нет, после получения копии приказа о взыскании необходимо обратиться в мир. суд и обжаловать данное решение....мин. - вас могут потом просто уволить по отрицаловке..