Что предпринять работнику, если ему поручили такой объем работы,который невозможно выполнить одному за рабочий день?
1 мая 2016
Что предпринять работнику, если ему поручили такой объем работы,который невозможно выполнить одному за рабочий день? диспетчер работает по графику 5 рабочих дня по 8 часов, 2 выходных второго диспетчера нет ставки одному выполнить весь объем работы - физически невозможно уволиться - самый легкий вариант а что можно предпринять по закону? чтобы не увольняться?
Странный вопрос... работник делает то, что обязан. ему хоть обернуться динозавром поручат. как же вам объяснить... в общем работает и всё.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу