Проблемы с расчётом на работе. проблема такая. устроился на работу 1 сентября 2011 года, расчётный период у фирмы -15 число. первую зарплату я получил 15 октября, ровно за месяц (за сентябрь). при вопросе по поводу ещё 15 отработанных дней, было сказано что рассчитают за них при увольнении. пора увольнения настала, а про 15 дней никто и слышать не хочет, говорят что всё выплачено. уволился я 15 июня 2013, то есть мне должны выдать зарплату за май + 15 дней июня + 15 дней сентября. за июнь сказали отдадут только 15 июля, хотя насколько я знаю расчёт при увольнении проводится в один день. подскажите, что с ними делать...
Вам выплатили первый раз зарплату за месяц с 1 по 30 сентября ,но 15 октября, так как зарплату еще начислить надо, по документам провести, налоги отчислить и т.д. при увольнении 15 июня вам должны зарплату за май и 15 дней июня. так что рассчитали правильно. а про выдачу денег- можете требовать с них процент за просрочку. только это копейки будут. или обратитесь в трудовую инспекцию.