Есть вопрос. добрый день. можно ли заранее оформить на новую работу, если еще человек не уволен с прежнего места работы?

В трудовой книжке записи ведутся в хронологической последовательности: увольнение - прием. но если вы заинтересованы в работнике, можно заключить с ним договор по совместительству, при котором запись в трудовой необязательна. затем в него внесете соответствующие изменения.