Завод разваливается... простой. сказали что платить будут 2/3 а присутствовать на заводе мы должны полный рабочий день!
31 августа 2016
Завод разваливается... простой. сказали что платить будут 2/3 а присутствовать на заводе мы должны полный рабочий день! завод разваливается... простой сказали что платить будут 2/3 а присутствовать на заводе мы должны полный рабочий день... т.е завод стоит и мы не работаем но сидеть на нём всё равно должны! да ещё и за ползарплаты! в "отпуск" - отправлять не хотят. а мне бы просто чтобы стаж шёл, пусть и без зарплаты, а я бы работу искал пока, а не здесь просто так сидел. я работаю на заводе он разваливается. сегодня сказали что из-за простоя нас переведут на 2/3 а работать мы всё равно будем с 8 и до 17. разве это правильно? либо пусть сокращают рабочий день либо пусть в отпуск отпускают. предлагают если не нравится по собственному писать хитрят? чё делать у меня есть подработка и я мог бы там работать а это мне здесь надо сидеть за ползарплаты мне бы чтобы стаж - шёл на этом заводе чтобы я числился а я пока буду работу искать а не здесь время терять т.е. по сути мы работать-то не будем а присутствовать на заводе мы должны. чё за? зарплату не платят уже давно а тут ещё урезать собрались и всё равно на заводе сидеть надо? че мне время терять а по собственному желанию я всегда успею уволиться... как лучше поступить?
Нет, присутствовать на заводе вы не обязаны, законом это прямо не предусмотрено, ст.157 тк рф пишете им заказное письмо: с __ 2013 я нахожусь в простое по вине работодателя, о чём вам и сообщаю согласно ст.157 тк рф. в случае устранения причин простоя прошу мне сообщить по телефону __ или по адресу___. я тут же выйду на работу. дата подпись
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу