Работник не согласен с результатом ревизии здравствуйте! подскажите пожалуйста. дело в том, что после проведения ревизии выявлена недостача. работали 2 продавца. но, до того как пришел второй продавец недостачи не было. поэтому виновным считаем второго продавца. предложили ей написать заявление по собственному желанию и удержать с нее только треть недостачи. так сказать по доброте душевной. она сначала согласилась, но потом видимо посовещалась с кем-то и изменила свое мнение. на приказе об удержании написала, что не согласна. написала заявление чтобы ей предоставили все расходно-приходные документы, книгу продаж и вообще все, что связано с движением товара в магазине, потому что она не согласна с результатом ревизии. ее желание в принципе то понятно, но действительно ли мы должны предоставить все эти документы, чтобы она проверила правильно или нет все сведено? и в каком виде? копии? там получится огромное количество бумаги. подскажите, как правильно поступить?
Уволить нормально и ничего не удерживать-если дело дойдет до суда вы будете не правы и еще оплатите все судебные расходы, так как я понял-вы никак не сможете доказать что именно по её вине возникла недостача... докажете что по её вине-тогда и вычитайте с неё! - а так основываясь на своих догадках....не серьезно...