Подскажите)как лучше -пойти сначала в отпуск и потом за две недели до окончания отпуска подать на расчёт,или сразу нап если написать заявление в отпуск с последующим увольнением,то этом случае предприятию будет не выгодно,он теряет социальный налог,и мне не придётся отрабатывать две недели)стоит нервы портить?)
Для работодателя важно только то, чтобы побыстрее найти замену. после отпуска, как правило, многое меняется. отношение к коллегам и к руководителю тоже. если вы уже нашли лучшую работу - пишите заявление на отпуск с последующим увольнением, вас сразу рассчитают и отдадут документы. а вы спокойно отдыхаете или идете на новую работу. если нет, то все равно, спокойно отдохните в отпуске, а потом выходите на работу. тогда и решите, увольняться или с новыми силами делать карьеру на прежнем месте. а нервы портить не надо... можно их полечить (на больничном) ) ! удачи и приятного отдыха!