Законны ли действия работодателя? что делать? решила устроиться на работу организация провела собеседование, сказали что стажировка будет проходить месяц. работала я полноценно, 12 часов в день, без всякого обучения. через месяц меня увольняют. официально меня не оформляли,хотя обещали. рассчитать меня не могут уже неделю с момента увольнения. плюс к тому же взыскали штраф за несущественные ошибки в работе. законно ли это? могу ли я надеяться на получение зарплаты? куда идти за помощью? звонила в инспекцию труда, сказали что неоформленными не занимаются(
В данном случае имеется состав административного и уголовного правонарушение. в первом случае вы работали без оформления трудового договора и должны доказать, что работали по определенному окладу и выполняли определенные функции. во втором случае вас обманули, с вас потребовали денег (только почему вы их добровольно отдали?) и в уголовном праве это называется мошенничество. так что идите сразу в прокуратуру, там определятся с составом нарушений