Может ли работодатель обязать пользоваться на работе псевдонимом? это имя и фамилия другого человека.
14 мая 2014
Может ли работодатель обязать пользоваться на работе псевдонимом? это имя и фамилия другого человека.
Если эти действия не противоречат законодательству, предусмотрены трудовым договором либо должностной инструкцией - то может. Если все не так - можете сменить работодателя.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу