Имеет ли право работодатель менять условия отпуска? Или вообще их ставить, к примеру - на месяц раз в год и никак иначе.

Отпуск и предоставляется на 285 к.д. один раз в рабочем году. деление отпуска на части возможно только по взаимному согласию работодателя и работника.предоставляется отпуск в соответствии с утвержденным работодателем графиком отпусков.график составляется с учетом производственной необходимости и с учетом пожеланий некоторых категорий работников которым, согласно ТК РФ, отпуск должен быть предоставлен в удобно для них время. те, кто в эти категории не входит идут в отпуск тогда, когда работодатель сочтет нужным. предупредить работника о начале очередного отпуска работодатель обязан не позднее, чем за 2 недели до начала этого самого отпуска.