Сложилась непростая ситуация при увольнении. Подскажите как быть?
4 ноября 2017
Сложилась непростая ситуация при увольнении. Подскажите как быть? Я на пенсии работаю в фирме сметчиком, была оформлена на полставки. Сметная программа у меня своя лицензионная я выкупила ее по официальному договору при ликвидации предприятия. Обслуживаю и обновляю ее я сама ежегодно в официальных инстанциях . Так как рабочего места в фирме не было, я (с согласия администрации) работала дома на своем компьютере, и порядок работы был таков: я забирала дефектные ведомости с перечнем выполненных работ и дома делала сметы, распечатывала и приносила на работу с актами выполненных работ. Всех это устраивало и претензий не было. Работала так я 5 лет. . В декабре 2012 фирму перепродали, о смене собственника я узнала случайно. Теперь новый собственник говорит, что он строит работу по своему усмотрению и сметчик ему не нужен. Каков порядок увольнения в таком случае, я не собираюсь уходить по собственному желанию как того требуют от меня сейчас. Какие мои действия в этом случае? Ведь если не будет дефектных ведомостей ( рабочих перевели на повременку) , то и работы у меня автоматически не будет. Какие мои действия в этом случае и Какие «подводные камни» ждут меня ? Спасибо.
Не собираетесь "по собственному"? - вас уволят по "сокращению численности или штата". Или за прогул.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу