В ООО уволился директор. Назначили ВрИО. Вопрос: какой срок может действовать врио? Может есть какой-нибудь конкретный срок, установленный НПА? В Уставе о Врио вообще ничего нет(
ФЗ "Об ООО", вообще, не предусматривает никаких ИО и ВрИО, тем более какие-либо конкретные сроки их полномочий. Соответственно, никаких иных НПА по данному вопросу нет и быть не может - просто законодательство не предусматривает наличие каких-либо гос. ведомств, имеющих полномочия регулировать такие вопросы своими ведомственными актами. (В отличие от АО, для которых таким регулирующим и контролирующим органом является ФСФР). Досрочное прекращение полномочий директора, в т.ч. при увольнении по собственному желанию, так же как и назначение нового директора относится к компетенции общего собрания участников. И никто не мешает участникам назначать директора на любой срок до 5 лет (если уставом не предусмотрен более короткий срок). В т.ч. назначить на краткий срок, с последующим прекращением полномочий и назначением более подходящей кандидатуры после ее подбора. В частности в Вашем случае, именно собрание участников, прекращая полномочия увольняющегося директора и назначая нового (временного), должно было установить срок его полномочий. Это не поздно сделать и дополнительно, т.е. уже после назначения «временного» директора. Кстати, кроме собрания участников (или единственного участника) никто иной и не может назначить даже ВрИО. Удачи.