Расчет с договорником правомерна ли запись в договор подряда "расчет в дни заработной платы"? если заработная плата на предприятии выдается 10-го числа ежемесячно, а договор подряда окончен, ну например 15 сентября, получается что деньги работник получит только 10 ноября? получается предприятие пускает денежные средства в оборот на целый месяц и имеет с них прибыль, а что с этого имеет работник?
Ни в коем случае не указывайте в договорах подряда какие то элементы связанные с трудовым договором...налоговая Вам этого не простит....а в договоре укажите четкую дату - например 10 число....(или 2 дня с момента подписания акта о выполненных работах)