Беременную женщину на испытательном сроке могут уволить, на основании 1-го дня прогула?
19 августа 2015
Беременную женщину на испытательном сроке могут уволить, на основании 1-го дня прогула? Если беременная женщина трудоустроена с испытательным сроком 2 мес. (сейчас испытательный в самом начале) и между последним отработанным труд. днем и выходом на больничный есть 1 день прогула - на основании прогула беременную женщину могут уволить? После окончания испытательного срока или до окончания.
Беременную женщину вообще не могут уволить, кроме случая ликвидации организации.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу