Работодатель ущемляет права своих работников. Тогда,что делать.Если работодатель не хочет оформлять официально?Отказался выплачивать отпускные.Говорит,что может вообще уволить,без выплаты з/п.Я работаю в течении 7 месяцев.Тем более,что мы заключаем договора,ставим свои подписи и печать организации.На вопросы он отвечает,что имеет право не ставить своих работников на учет в налоговую и не оформлять официально.Говорит,что мы работаем по труд договору,хотя он его даже не подписывал.Моя беременная сменщица на выплату декретных даже не рассчитывает.Что с этим можно делать?И какие права я имею?
Никаких прав. Не нужно соглашаться работать без официального оформления по ТК! Когда такие работодатели, а вернее - рабовладельцы, поймут, что на их условиях им рабов не найти - они начнут пересматривать свои взгляды , глядишь - из рабов станешь просто работником.