По какой статье ТК РФ необходимо уволить иностранного работника, если пришло уведомление УФМС об аннулировании разрешени
8 ноября 2017
По какой статье ТК РФ необходимо уволить иностранного работника, если пришло уведомление УФМС об аннулировании разрешени Выданное иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, не требующем получения визы, разрешение на работу аннулировали в связи с непредставлением им в течение 30 дней после получения разрешения на работу медицинских документов. ст. 81 п.14. В других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. ПОДОЙДЕТ ?
Увольнение иностранного работника, разрешение на работу которого аннулировано, производится на основании п. 9.3 ст.18 ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу