Хотят уволить!что делать? Хотела чтоб написала по собственному желанию, я отказалась, сказала, чтоб увольняла по статье, по какой статье может уволить? и что делать? надо ли завтра идти на работу? у меня нет взысканий, нет прогулов, у нее просто нет оснований для моего увольнения, ей просто не понравилось, то что я написала заявление на один день и говорит что я не ее человек и что она меня увольняет, ни приказа о увольнении не было мне вручено, ни предупреждения об увольнении, просто ты меня не устраиваешь, я тебя увольняю Вчера написала заявление на один день по семейным обстоятельствам, сегодня придя на работу, вызывает директор и говорит, что я не ее человек, что работать она со мной не будет, чтоб я писала заявление по собственному.Я отказалась и сказала, чтоб увольняла по статье, она говорит за прогул уволю, типа она это заявление все равно не подписала и значит его нету...На что я ей ответила увольняйте. Вот и думаю, как с ней дальше бороться
Если я правильно понял, то вчера вы не вышли на работу, написав заявление по семейным обстоятельствам. Если это так, а начальница ваше заявление не подписала и нет приказа на ваше отсутствие- то вы совершили прогул, за который вас могут уволить по статье с соблюдением всех процедур ТКРФ. Основанием для отсутствия на рабочем месте является приказ руководителя, а не ваше заявление (ну или больничный лист). На работу идти обязательно, любую конфликтную ситуацию надо решать, а не прятаться от нее.
