Отпуск после отпуска по уходу за ребёнком Вопрос кадровикам!) Ситуация такая: в 2009 году я ушла в очередной отпуск с последующим уходом по БиР, а дальше в отпуск по уходу за ребенком. С 01,03,2012 года вышла досрочно на работу. А с 25.06.2012 года взяла отпуск, сроком на 21 календарный день. Работаю в мед. учреждении отпуск 42 календарных дня. Хотела с 03.09.2012 года взять оставшиеся 21 день, но кадровик мне отказала, ссылаясь на то, что отпуск я еще не заработала(якобы отпуск дается за проработтанный период). Правомерны ли ее действия?
Тут важно весь ли отпуск вы отгуляли перед декретом. если да, то и 21 день оплачиваемого отпуска , за период с 01.03 по 26.06 вы не заработали. по правилам перед уходом на БИР либо сразу после него (перед отпуском по уходу) сотрудник обязан отгулять весь положенный отпуск. и с момента выхода его на работу начинается новый период. за указанный промежуток с 01.03 по 26.06 вы заработали 42/12*4=14 дней. Так, что кадровик прав