Итд и суд... работник при устройстве на работу не взял себе второй экземпляр оригинала итд а сделал себе копию с отсканировал оригинал. может ли суд принять такие документы как доказательства что итд был заключён, несмотря на то что зарплату по этому договору не разу не давалась работнику и в штатном расписнии должность не включена?
Трудовой спор- судья может и копию рассмотреть. Судебная практика по трудовым спорам , как правило, в пользу работника. Короче- на усмотрение судьи. Пробуйте, раз уж нет ничего другого.