Могу ли я не отрабатывать 14 дней при увольнении, взяв на это время больничный лист
8 марта 2014
Могу ли я не отрабатывать 14 дней при увольнении, взяв на это время больничный лист
В законе НИКОГДА и не было такого понятия - отработка вы должны уведомить работодателя за 14 дней до увольнения
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу