Возмещение ущерба работодателю
13 марта 2014
Возмещение ущерба работодателю Здравствуйте! Суть дела такова: У юр. лица (СКПК) имеются дополнительные офисы, управление которыми осуществляют управляющие. Раз в месяц они передают авансовые отчеты. Так вот наш новый главбух увидела несоответствие первичных документов (товарных чеков) установленным правилам и в принципе объемов проходящих по авансовым отчетам (в частности по канц. товарам) хватило бы на три таких доп. офиса. Товарные чеки выданы одними и теми же предпринимателями. В некоторых чеках управляющий пополняет баланс своего 34000 рублей, а доп. офис работает только 9 месяцев. Сейчас управляющая находится в отпуске по беременности и родам. Как нам поступить в сложившейся ситуации?
"Как нам поступить в сложившейся ситуации?"- позвонить 02, сказать что вас обокрали и написать заявление...расследованием в данном случае занимаються правоохранительные органы, пока СУД не оприделит степень вины объвиняемого , он считаеться не виновным и может дальше продолжать работать у вас и Вы не имеете право его уволить . это не Трудовой ...это Уголовный 158 ст. ч. 2 кажеться )
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу