Здравствуйте, по поводу отработки
27 декабря 2016
Здравствуйте, по поводу отработки я работаю в магазине у меня прошел испытательный срок, но в данный момент я хочу написать заявление об увольнение надо ли мне отрабатывать 2 недели, если у меня ребенок ей 8 лет и она на инвалидности. до этой работы я работала и я не отрабатывала подскажите пожалуйста и как надо правильно писать в заявлении
1. если испытательный срок прошел - необходимо предупредить работодателя за 2 недели. 2. наличие ребенка-инвалида дает вам возможность уволиться в день подачи заявления. Статья 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки, в случае, если дальнейшая работа невозможна в силу уважительных причин. в вашем случае - это уход за ребенком до достижения им 14-летнего возраста или ребенком-инвалидом. даже если в заявлении вы напишите "по собственному желанию в связи с необходимостью. ухода за ребенком в возрасте до 14 лет" - этого будет достаточно.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу