Юристы, подскажите, пожалуйста. что-то я не могу разобраться..
8 июля 2017
Юристы, подскажите, пожалуйста. что-то я не могу разобраться.. перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по её желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.(ст.260 тк рф) теперь вопрос. декрет в сентябре. в отпуск хочу пойти в конце июня. могут мне отказать и сказать , что пойду непосредственно перед декретом, т.е в августе, а потом сразу в декрет? по графику отпуск в апреле . просто я в отпуск в апреле не ходила
Утверждённый график отпусков ОБЯЗАТЕЛЕН для работников и работодателя. За две недели до начала отпуска работодатель ОБЯЗАН был письменно вас уведомить о сроках и продолжительности отпуска. Если Вы данного уведомления не получали, то пишите заявление о предоставлении вам отпуска с июня месяца, так как работодателем нарушены положения части 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу
