Прав ли работодатель определив выплату индексации только работникам с уровнем з/п ниже прожиточного уровня
21 февраля 2017
Прав ли работодатель определив выплату индексации только работникам с уровнем з/п ниже прожиточного уровня
Обязанность индексации заработной платы предусмотрена ст. 134 Трудового кодекса РФ. Если Вы работаете в бюджетной организации, то для них это, обычно, делается в централизованном порядке. Однако действующим законодательством сам порядок индексации не установлен. Законодатель предусматривает лишь обязанность работодателя осуществлять индексацию.Если в Ваших локальных нормативных актах (например в Коллективном договоре) этот порядок установлен, то считайте. что вам повезло. (смотр. также письмо Роструда РФ от 19.04.2010г. № 1073-6-1). Исходя из этого, работодатель не прав. Но возможно у него на это есть свои причины. Например, отсутствие достаточных финансовых средств. Но это не освобождает его от обязанности проводить индексацию зарплаты всем работникам предприятия (учреждения). Юрист.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу