Подскажите статью трудового кодекса. Мне попадалась статья, которую я не могу сейчас найти, о регулировании отношений между работодателем и работником в случае переплаты при увольнении. Там ещё говорилось, что работодатель вправе требовать то, что выплачено лишнего, только в случае счётной ошибки или в том случае, если работник получил ту сумму используя подложные документы. Что это за статья? Спасибо. Нет, имеется ввиду, что не было ни брака, ни излишне полученных денег. Просто работник уволился, а работодатель ему заплатил лишнего при увольнении. Вот была статья на этот счёт.
Ст. 137, ст.138 ТК РФ. А самое главное никто не имеет права с Вас что-то взыскать, без Вашего личного СОГЛАСИЯ, кроме решения суда.
