И еще вопрос имеет ли право работодатель отправлять беременную в отпуск за свой счет вместо больничного? хотела открыть больничный - -семейный максимум на 3 дня дает-хотя есть причины и законно дома отлежаться...что делать?
Работодатель не вправе ни какого работника отправить в отпуск без сохранения зарплаты, потому что такой отпуск предоставляется лишь при наличии заявления работника. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14... поэтому отправляйтесь на больничный и отдыхайте. и в дальнейшем с подобными вопросами обращайтесь в инспекцию труда.