Чем грозит переход на 0,75 смены Нас недавно перевели на сдельную систему оплаты труда чтобы не оплачивать простои (так было указано в приказе). теперь нас хотят перевести на 0,75 смены. чтобы мы могли уходить, как только выполним объём работы. у нас з.п. - сделка+30% премия. нас интересует, что мы потеряем. всем откликнувшимся спасибо. работаем на заводе интересует ещё алименты как будут вычислять в отпуске мы потеряем?
Вряд ли останется премия, из вашего вопроса видно, что особых финансовых успехов завод не имеет. а алименты - в процентном отношении с начисленного, как и раньше