Есть вопрос Я мать одиночка нахожусь в декретном отпуске через 2 месяца мне выходить на работу но на свое прежнее место работы я вернутся не могу так как в отделе кадров мне объяснили что произошла реорганизация предприятия и я осталась не удел а так как я мать одиночка то до 14 лет они не имеют права меня уволить но предлагают приходить в отдел кадров каждый день и находится там до вечера но это каждый день но я не могу так работать мне этот график не удобен так как ребенок в садик еще не попадает я хотела спросить имели ли они право меня лишить должности без моего на то ведома как мне быть я хочу вернутся на свое место
Есть такая организация - Трудовая инспекция. Занимается надзором за охраной труда и прочим. Вам туда надо. Грамотно проконсультируют, составите заявление - Т.И. придёт к Вашему работодателю. И вынесет ему мозг. Кстати, придёт и в отдел кадров... Я с ними сталкивался по работе - они нашу организацию проверяли. Проверили... К Вам должны отнестись доброжелательно, ибо Ваше заявление - повод заняться Вашим работодателем. Могу подробнее написать, с адресами и телефонами. Москва.