Я работаю в организации, у меня оклад, , после праздников нам выплатили аванс не 50% как обычно а 25%. законно ли это?
7 апреля 2015
Я работаю в организации, у меня оклад, , после праздников нам выплатили аванс не 50% как обычно а 25%. законно ли это?
Могу предположить почему так получилось. Сейчас понятия аванса в ТК РФ нет. Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Если у Вас в локальных актах организации установлено, что зарплата платится за первую половину и за вторую половину месяца, то получается, что в январе в первой половине месяца (с 1 по 15 января) 4 рабочих дня. Это четверть от нормы за весь январь, т.е. от 16 рабочих дней. Может быть поэтому Вам заплатили 25%?
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу