Положено ли законодательством предоставлять работнику дни для похорон близкого человека?
16 марта 2014
Положено ли законодательством предоставлять работнику дни для похорон близкого человека? Если да, то сколько? И оплачиваемые ли эти дни?
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: ....работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу