Можно ли уволить человека за прогулы на испытательном сроке, если он сам не хочет увольняться?
29 января 2016
Можно ли уволить человека за прогулы на испытательном сроке, если он сам не хочет увольняться? У человека испытательный срок. Работать совершенно не хочет.Задания не выполняет!Грубит начальству !Попросили его написать заявление на увольнение по соглашению сторон.Он написал. Но в свои последние смены работать не вышел.Больничного у него нет. Как можно уволить этого человека?
За прогул увольте. только надо акт составить об отсутствии на рабочем месте, табель заполнить с отметкой о прогуле, объяснительную с него затребовать, если откажется писать, то и на это акт составить. затем приказ об увольнении за прогул, ознакомить его под роспись с этим приказом.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу