(черная ) заработная плата и неофициальное трудоустройство - это норма для России ? Здравствуйте ! Я строитель работаю давно, и в реконструкции и в реставрации , раньше был зарегистрирован как И.П занимался отделкой квартир а парни работающие со мной по труд.договора, после решил устроится в крупную контору на большую стройку или на госзаказ, закрыл И.П . Суть проблемы в том что я уже три года работаю не официально и получаю черную зп и парни мои тоже . Работал я не в одной организации , это и строительство Т.Ц Золотой Вавилон на проспекте мира в фирме " Сторис " , участвовал в ремонте одного из корпусов поликлиники Ф.С.Б на варсонофьевском пер в фирме " АТЮС" , и сейчас работаю на госзаказе тоже в здании Ф.С.Б писать контору не буду ( в свете последних событий работа и деньги нужны прям жуть ) там нач. . стройки сразу честно сказал- это не выгодно , решай со своими нужна работа выходите но договор будет устный . Везде песня одна и тоже говорят - у нас текучка большая всех же не будем оформлять да и что умеете не знаем. вдруг вы нам не подходите давай на испытал ку а там посмотрим и работаешь 3 мес. , а дальше уходят от разговора -сдача этапа на носу а ты тут со своей трудовой , будешь настаивать или в офис съездишь -на следующий день из списка охраны вычеркнуть и стой у двери доказывай правду , объекты то режимные охрана говорит мы не приделах в списке нет, а из конторы люди говорит прям в глаза будешь шум подымать скажем что ты не работал у нас а если умудришься доказать, что ты в списке на пропуск в здание как строитель был, скажем что всего неделю отработал забраковал материал или еще черти что и мы тебя уволили , списки охрана каждую неделю обновляет. и так говорит не один человек а целый офис (только разными словами ) и не в одной организации а (в моей практике ) уже в 5 . да и деньги платят не два раза в месяц а с задержкой в 10-25 дней практически везде, то есть ты автоматом теряешь месячную зп . Работа сейчас у меня есть - не официальная конечно , мысль найти место в крупной организации легально я не потерял и недавно получил предложение поработать в ЗАО "БАЛТСТРОЙ" на реставрации ГРАНОВИТОЙ ПАЛАТЫ В КРЕМЛЕ будущей резиденции патриарха . Перспектива большая пообещали после взять на ОРУЖЕЙНУЮ ПАЛАТУ да и параллельно делают ГОСТИНЫЙ ДВОР и собираются в Истру на ИЕРУСАЛИМСКИЙ МОНАСТЫРЬ везде реставрационные работы . Все ходят в робе балтстрой приезжают архитекторы , археологи , на территорию через бюро пропусков (пробивают по базе какой то, пропуск час ждешь ) через служебный вход на КУТАФЬЕЙ башне ( там обыщут и все такое ) на самой стройке указатели на кабинет главного куратора проекта , сам он ходит по стройке каждый день и телефон его есть( Облицов Юрий Владимирович ) , патриарх приезжал смотреть процесс , вообщем все это заверило меня что здесь обмана точно не будет. ну собственно как и раньше история повторилась , я знаю точно что ни кто (а на объекте человек 500 ) официально там не работает , через месяц выяснилось что зп с задержкой в 20 - 35 дней ( нужно 2 месяца проработать чтобы хоть что то получить) люди попадают в кабалу - не дай бог тебе сказать что ты увольняешься - сразу из списка и кинут . состав людей меняется постоянно , хорошие спецы ушли на второй месяц и теперь к примеру каменщиком может быть заявлен любой подсобник и так во многом . я сказал что мы увольняемся мы отработали оговоренный при этом срок , но деньги нам естественно не заплатили . я караулил там на этой кутафьей башне сутками чуть ли не за грудки хватал этих прорабов выбил только за 1 месяц . остаток суммы опять обещают со дня на день хотя все сроки(оговоренные ) давно вышли . даже звонил этому Алисову - куратору проекта , но он считает что все в порядке . кроме моих 15 человек есть прядка 5 белорусов (кинутых это конторой )могу их всех организовать на дачу показаний и есть запись разговора по телефону где прораб подтвердил отработанный табель и сумму долга , я вот думаю может заняться этим делом через суд и не ждать остатка пусть даже его не заплатят . КАК ДУМАЕТЕ ПОЛУЧИТЬСЯ НЕТ ?
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. (ст. 67 ТК РФ) Таким образом, Александр, идите вместе со своим товарищами по несчастью в Прокуратуру для начала, и затем обращайтесь в суд. Только заранее приготовьте соответствующие доказательства. От всего сердца, удачи!