Является грубым нарушением, за которое следует увольнение со службы?
23 марта 2017
Является грубым нарушением, за которое следует увольнение со службы? в свободное от службы время, находясь в компании, выпив спиртного сотрудник нецензурно выразился в адрес заместителя руководителя (не офицера), что было снято на камеру мобильного телефона и предоставлено заместителю руководителя. сотрудник был пьян и был спровоцирован на разговор, чего сам говорить и не хотел.
За это не уволят. без "сладкой" жизни не обойтись. надо реабилитироваться. способ выберите сами.
Адвокаты по воинскому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу