Мне 54 года, всю жизнь проработала на заводе, но он обанкротился и нас сократили. Закрытие организации не оформляли как банкротство, и всех работников уволили по соглашению сторон, то есть я писала заявление на увольнение по собственному желанию. Это помешает праву на досрочный выход на пенсию?
ОТВЕТ:
Совершенно верно. Досрочный выход на пенсию по старости возможен только при соблюдении определенных условий. В том числе на него могут рассчитывать бывшие работники ликвидированных организаций, лишившихся рабочих мест в связи с сокращением. Вы такого права не имеете. В вашей трудовой должна быть запись: «Уволена в соответствии со статьей ст. 81 п. 2 ТК РФ (сокращения штата сотрудников).» В противном случае вам просто придётся ждать времени наступления пенсионного возраста. При этом вы можете зарегистрироваться как безработная в ЦЗН и получать небольшие выплаты оттуда.