Есть ли такое понятие- Обходной лист при увольнение или его отменили? Народ пишет, что да. P.S. такого понятия как "Обходной лист" вообще нет в ТК- поэтому можете смело игнорировать эту бумагу.
Понятие такое есть. Необходимость заполнения прописывается во внутренних документах компании. Нужен для того, чтобы проверить, не осталось ли на увольняющемся сотруднике каких-либо мат.ценностей. Ведь Вы можете что-то забыть (ноутбук, пистолет), а как потом жить, ведь совесть замучает... Не заполнение обходного листа не является основанием для приостановки увольнения и осуществления расчета.