Есть ли специальные сроки рассмотрения в суде трудовых споров? (подробности внутри) Исковое заявление о восстановлении на работе принято канцелярией 6 месяцев назад. Спустя два месяца с подачи состоялось первое судебное заседание, все последующие предварительные, ответчик тянет процесс. Все заседания предварительные, хотя доказательств уже больше чем достаточно. В соответствии со ст.154 ГПК РФ, дела о восстановлении на работе, о взыскании алиментов рассматриваются и разрешаются до истечения месяца, но наша судья явно про такую норму не слышала. Вопрос собственно в следующем: существуют ли какие-то помимо 154 ГПК особые специальные сроки, на основании которых элементарный процесс может растащиться на полгода вместо месяца? Если нет, как простимулировать судью? Куда жаловаться, в каком порядке, на основании какой статьи?
Предварительное заседание проводится только одно. Первое. Все остальные-НЕ предварительные. По ГПК-да, месяц отводится на трудовые споры и срок этот судьи стараются соблюдать.Их вообще-то наказывают за волокиту. Обратитесь к председателю суда, можно написать жалобу и в квалификационную коллегию судей при Судебном департаменте вашего региона.