Порядок уведомление работодателя о созданной профсоюзной организации
Как создать первичную профсоюзную организацию? Инициатива по созданию профорганизации работников водного транспорта РФ может исходить от работников предприятия транспортного комплекса, либо работающих на предприятиях других отраслей, связанных с водным транспортом общими трудовыми и профессиональными интересами, а также учащихся (курсанты, студенты) учебных заведений (ст. 1.2.Устава Профсоюза) Подготовительный этап. - Создание инициативной группы из числа работников, которые считают, что ПРВТ в организации нужен. В дальнейшем эта инициативная группа, при поддержке специалистов из Профсоюза, будет осуществлять всю работу по созданию первичной профсоюзной организации- - Проведение разъяснительной работы о необходимости создания профорганизации и сбор заявлений о приеме в ПРВТ РФ- Подготовка и проведение учредительного собрания. - Определение даты, времени и места проведения учредительного собрания. Информирование работников, написавших заявления и желающих вступить в Профсоюз. Примечание: процесс приема работников в Профсоюз может продолжаться и после проведения учредительного собрания, в порядке, определенным Уставом ПРВТ. На учредительном собрании необходимо решить следующие вопросы: - создать первичную профсоюзную организацию- - принять в члены Профсоюза присутствующих на собрании в соответствии с поданными ими заявлениями- - избрать председателя первичной профсоюзной организации, профсоюзный комитет и контрольно-ревизионную комиссию- - принять решение о постановке первичной профорганизации на учет (профобслуживание) в территориальную организацию ПРВТ и делегировать полномочного представителя профорганизации в состав соответствующего баскомфлота (выборный орган территориальной организации ПРВТ, действующий на данной территории)- - определить порядок уплаты членских профсоюзных взносов - принятие решения о расчетно-кассовом (финансовом) обслуживании первичной профорганизации в баскомфлоте. (для организаций не являющихся юр.лицами). Уведомление работодателя о создании первичной профорганизации. Факт создания первичной профорганизации необходимо подтвердить документально. Для этого: 1. оформляется протокол учредительного собрания. 2. официально информируется работодатель (необходимо для того, чтобы обеспечить участие профорганизации в регулировании социально-трудовых отношений на предприятии в случаях, предусмотренных действующим законодательством). Работодателю направляется уведомительное письмо, копия протокола учредительного собрания и копия решения территориального комитета ПРВТ (баскомфлота) о создании первичной профсоюзной организации и включении ее в реестр Профсоюза. Примечание: Первым практическим делом вновь созданной профорганизации может стать заключение коллективного договора. Если одновременно с уведомлением о создании профсоюзной организации работодателю будет направлено уведомление о намерении начать переговоры по заключению коллективного договора и конкретные предложения по его содержанию, это будет способствовать повышению авторитета вновь созданной организации. Подробнее - http://www.prwt.ru/org_szdPF.html