Здравствуйте! Согласно данным бухгалтерии у меня накопилось 56 дней отпуска, которые я не брала. Могу ли я за них взять деньги, так как не смогу их отгулять?
Ответ: Здравствуйте! Вы можете взять денежную компенсацию только за те дни, которые превышают 28 дней в году. При этом, отпуска за предыдущие годы не должны суммироваться. Таким образом, если у Вас на предприятии стандартный 28-дневный основной отпуск, то денежную компенсацию в период работы Вы взять не сможете. Однако, Вы будете вправе сделать это в случае увольнения. Также важно учитывать, что замена отпуска денежной компенсацией не производится в отношение беременных сотрудниц.