23 июня 2020
Здравствуйте! У нас по совместительству работает женщина, имеющая основное место работы. На ее должность мы планировали взять сотрудника, для которого эта работа была бы основной. Однако, когда мы сообщили об этом сотруднице, оказалось, что она беременна. Можем ли мы ее уволить, учитывая, что при этом она не останется без работы?
Спасибо за обращение
в нашу компанию
В течение 5 минут Вам перезвонит
наш менеджер